1. รักษาระเบียบวินัยในการปฏิบัติงาน
2. รักษาขวัญกำลังใจของทีม
3. กล้าตัดสินใจในเรื่องที่เฉพาะเจาะจง
4. จัดสรรหน้าที่ความรับผิดชอบและทรัพยากรอย่างเหมาะสม
5. มีการสอนงาน เช่น การพัฒนาทางทักษะของสมาชิกทีม
7. ความสามารถในการแก้ไขความขัดแย้งระหว่างทีมงาน
8. ให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างสร้างสรรค์
9. มีการวางแผนงานการทำงานอย่างเป็นระบบ
10. สนับสนุนให้มีความก้าวหน้าในการงาน
11. ทันต่อเหตุการณ์และสังเกตการณ์ เพื่อปรับปรุงให้เหมาะสมกับสถานการณ์
12. ยอมรับในความสามารถของผู้อื่นและรู้จักใช้จุดเด่นและทักษะของเขาให้เป็นประโยชน์
13. สั่งงานซึ่งผู้ร่วมงานสามารถจะปฏิบัติตามได้
14. มีความพากเพียร บากบั่นในการปฏิบัติงาน
15. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน
16. การปฏิบัติงานปราศจากอคติต่อผู้ร่วมงานคนใดคนหนึ่ง
17. รับฟังข้อมูลโดยพิจารณาอย่างมีเหตุผล
18. สามารถแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
19. มีความรู้ความชำนาญในสายงานที่รับผิดชอบ
20. สร้างเจตคติที่ดีต่อองค์กร
21. มีความซื่อสัตย์สุจริต
